“青蓝”相继传薪火 沙坡头区“师徒结对”育强专业人才

9月20日，中卫市三芳果蔬流通农民专业合作社的蔬菜基地里，农技员张丽娟蹲在田埂边，仔细察看菜叶长势。身旁，她的导师朱学玲轻声指导：“水肥管理要根据生长期灵活调整，防虫优先选用生物制剂……”张丽娟的笔记本上，早已密密麻麻记满了技术要点。

沙坡头区卫生健康系统青蓝计划成果汇报会。

朱学玲和张丽娟是沙坡头区“青蓝计划”的一对师徒。该计划以“老带新、师带徒”为核心，针对农业、医疗、教育等领域专业技术人才断层、成长缓慢等问题，通过精准结对、实战带教和机制保障，构建起一条可持续的人才成长链。

在沙坡头区人民医院中西医科，主任医师辛军带领学员杜党培深入病房，结合具体病例讲解郁证、失眠等情志疾病的中医辨证。面对一例肝郁脾虚型焦虑患者，辛军细致分析了疏肝解郁、健脾益气的用药思路，并强调“心身同调”的重要性。在导师指导下参与制定诊疗方案，杜党培逐步掌握了“辨证求因、审因论治”的临床思维。“这种‘手把手’带教让我积累了宝贵经验，推动了中医特色诊疗经验的传承。”杜党培深有感触地说。

同样在成长路上的，还有检疫岗位的曹凯清。在导师何培政带领下，他不仅严格落实检疫流程，更系统掌握了专业知识。“每一步都关乎市民餐桌”——导师的这句话，让他深刻体会到肩上的责任。从跟班学习到独立执行同步检疫，曹凯清已成长为岗位技术骨干。

“青蓝计划”突出实战锤炼：农技员带徒弟扎根田间地头，医师与学员同坐诊共手术，教师与徒弟“同上一节课”……在真实工作场景中“干中学、学中练”，加速了年轻人才的成长。截至目前，沙坡头区已在农业、医疗、教育等领域建立起60余人的专业技术人才库，精准结对270余对师徒，并制定了“一年入门、二年独立、三年成骨干”的阶梯式培养目标，确保人才培养贴合实际需求。计划成效显著，已有20名农业技术人员能独立开展农技推广，30余名医生实现诊疗能力跨越式提升，100余名青年教师课堂质量显著优化。

为推动计划行稳致远，沙坡头区构建“监督—激励—优化”闭环机制，将带教成效纳入评优、晋升考核，对优秀师徒给予政策倾斜，营造出浓厚的“比学赶超”氛围。

捧着自己亲手参与种植的优质蔬菜，张丽娟由衷感慨：“过去只在书本上学技术，如今亲眼见证了科技给田间带来的变化，我对蔬菜产业的未来充满信心！”“青蓝计划”正通过师傅的悉心“传帮带”，点燃徒弟的“成长梦”，为沙坡头区高质量发展注入不竭的人才活水。（宁夏日报报业集团全媒体见习记者 王强）

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